İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ
TECHNOSİS, İnsan Kaynakları Politikasını misyon, vizyon ve stratejik hedeflerimizi gerçekleştirebilmek için gerekli desteği sağlayacak şekilde oluşturmuştur.
Bireye saygı, sorumluluk bilinci, yenilikçi ve yaratıcı düşünceye açıklık inanç ve değerleri ile, ailemizde yer alan her bir çalışan kendi yaptığı iş çerçevesinde önemli katkılar ortaya koyarak tercih edilme nedeni olan bir ortam yaratacaktır. Çalışma arkadaşlarımızın bireysel becerilerinin yanı sıra potansiyellerini keşfetmeleri sağlamak önceliklerimiz arasında yer almaktadır.
TECHNOSİS olarak başarımızın, her bir çalışanımızın keşfetmiş olduğu potansiyellerinin sağlamış olduğu katkılar olduğunu bilmekteyiz.
Hizmet sağlamış olduğumuz sektörlere uyum sağlayabilme ve sürdürebilirliği sağlamak için gelişiminin sürekli olması gerektiği bilinci ile çalışanlarımızın ihtiyaç duymuş olduğu tüm teknik, mesleki ve kişisel gelişimleri, katkı sağladığı alan doğrultusunda birlikte değerlendirerek eğitim planlaması yapmaktayız.
Yıllık olarak yapılan değerlendirmeler, öneri ve geliştirme geri bildirimleri organizasyon kültürümüzün temel yapı taşını oluşturmaktadır.
Performans ölçümleri etkin ve objektif olarak gerçekleştirilmekte, somut ve ölçülebilir kriterlerin uygulanmasına imkân sağlamaktadır.